Czy dokumenty po zmarłym pracowniku można wydać kobiecie, z którą żył w nieformalnym związku i miał z nią dziecko?

Zmarły pracownik żył w nieformalnym związku z kobietą, z którą ma niepełnoletnie dziecko. Matka posiada akt urodzenia dziecka z zapisem potwierdzający fakt, że ojcem dziecka jest zmarły pracownik.

Czy osobą uprawnioną do otrzymania dokumentów po zmarłym pracowniku, tj. świadectwo pracy, druk ZUS Rp7, jak również otrzymania wypłaty należnego wynagrodzenia i odprawy pośmiertnej jest matka jako opiekun prawny niepełnoletniego dziecka?

Jakie dokumenty uprawniające do wypłaty odprawy, wynagrodzenia, ekwiwalentu za ewentualnie niewykorzystany urlop ma złożyć matka dziecka?

Czy pracodawca może wydać matce dokumenty, tj. PR-7, czy świadectwo pracy w celu nabycia uprawnień do renty rodzinnej dla niepełnoletniego dziecka byłego pracownika?