Czy dokumentacja pracownicza może być prowadzona tylko w postaci elektronicznej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 lutego 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie akta osobowe prowadzone są w formie elektronicznej. Zarówno pracodawca jak i pracownicy posiadają kwalifikowane podpisy elektroniczne. Wszystkie dokumenty dotyczące stosunku pracy są w ten sposób podpisywane.
Czy pracodawca postępuje prawidłowo nie zachowując formy pisemnej np. w przypadku umowy o pracę?
Czy archiwizując dokumentację pracowniczą musi do każdego dokumentu dołączać potwierdzenie dokonania podpisu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX