Czy dokumentacja dotycząca zajęć komorniczych powinna być przechowywana w aktach osobowych lub dodatkowej dokumentacji?

Czy dokumentacja dotycząca zajęć komorniczych powinna być przechowywana w aktach osobowych lub dodatkowej dokumentacji? Do tej pory w aktach części C były wpinane świadectwa pracy z informacją o zajęciach pracowniczych, zaś w dodatkowej dokumentacji płacowej trzymamy karty wynagrodzeń. Dokumentacja komornicza jest przechowywana odrębnie przez pracowników odpowiedzialnych za płace, czy jest to właściwe postępowanie?