Czy dokument potwierdzający okres zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy należy włączyć do akt osobowych pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Na wniosek pracownika został udzielony roczny urlop bezpłatny. Pracownik wykorzystał ten urlop na pracę u zagranicznego pracodawcy. Po powrocie dostarczył kontrakt potwierdzający okres zatrudnienia.
Czy kontrakt ten powinien zostać włączony do akt osobowych, jeżeli tak to do której części?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX