Czy dokonując potrącenia z wynagrodzenia pracownika na rzecz komornika pracodawca ma prawo doliczyć do kwoty potrąceń świadczenia z ZFŚS otrzymanego przez pracownika przez wpływem zajęcia wynagrodzenia za pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
4 maja pracownik otrzymał świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dnia 6 maja wpłynęło do pracodawcy zajęcie komornicze (niealimentacyjne) pracownika. 10 maja otrzymał wypłatę wynagrodzenia za pracę za miesiąc kwiecień.
Czy dokonując potrącenia z wynagrodzenia pracownika na rzecz komornika pracodawca ma prawo doliczyć do kwoty potrąceń świadczenia z ZFŚS otrzymanego przez pracownika przez wpływem zajęcia wynagrodzenia za pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX