Czy dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS może być wypłacane bez stosowania kryteriów socjalnych?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 5 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jest niezgodne z art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS refundowanie odbytych wycieczek krajowych i zagranicznych bez zastosowania progów dochodowych i bez uwzględnienia sytuacji życiowej lub materialnej pracownika?

Jest to dofinansowanie dodatkowe, nie w ramach tzw. "wczasów pod gruszą".

Czy regulamin powinien przewidywać tylko jedno dofinansowanie do wypoczynku pracownika?

W jednostce organizacyjnej działa ZFŚS. Powołano komisję socjalną w skład której wchodzi dyrektor, wskazani przez dyrektora przedstawiciele zakładu pracy oraz przedstawiciel związku zawodowego. W ramach dofinansowania przyznawane są m.in. tzw.,,wczasy pod gruszą", paczki na święta oraz inne zapomogi ustalane w oparciu o kryteria dochodowe. Natomiast są również tzw. dofinansowania do wycieczek krajowych jak i zagranicznych i z tego tytułu np. pracownicy, w tym również dyrektor składają wnioski – na piśmie, jednak bez opisania sytuacji życiowej lub materialnej o dofinansowanie za takie odbyte już wyjazdy. Proszę o informacje, czy to jest niezgodne z art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS, który mówi, że przyznanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokości dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu i czy powinny tutaj być zastosowane progi dochodowe, które określają wysokość refundacji odbytych wycieczek zagranicznych (jest to dofinansowanie dodatkowe, nie w ramach tzw.,,wczasów pod gruszą"). Dofinansowania tych wycieczek zostały określone w regulaminie jako "różne formy wypoczynku" oraz został ustalony wzór wniosku o świadczenie z funduszu, który zawiera oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej, jednak w tym przypadku nie jest wzór stosowany. Dofinansowania do odbytych wycieczek krajowych i zagranicznych są nie dla wszystkich pracowników - tylko tych, którzy zwrócą się o dofinansowanie na piśmie.

Czy taka forma dofinansowania jest właściwa, biorąc pod uwagę, że pracownicy otrzymują już tzw. "wczasy pod gruszą"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX