Czy dodatkowy grafik powinien być uwzględniany w ewidencji czasu pracy?

W zakładowym układzie zbiorowym wprowadzono tzw. premię dodatkową, którą uregulowano w następujący sposób: "W celu wyeliminowania dodatkowego zatrudnienia stosuje się premię dodatkową stanowiącą rekompensatę za dodatkowe czynności różniące się swoim charakterem i zakresem czynności obowiązków wyznaczonych na zajmowanym stanowisku pracy. Decyzję o przyznaniu dodatkowej premii podejmuje Zarząd. Wynagrodzenie dodatkowej premii uzależniona jest od czasu koniecznego do wykonywania dodatkowej czynności i ich rodzaju liczone od najniższego wynagrodzenia. Premia dodatkowa przysługuje pod warunkiem należnego wykonywania zadań podstawowych i dodatkowych, obowiązków w pełnym zakresie i terminie." Dodatek przyznano uchwałą zarządu 4 pracownikom w stałej wysokości za wykonywanie dodatkowych czynności na rzecz pracodawcy. Kadrowa wyjaśniła, że jest to zespół interwencyjny, który ma swój osobny grafik nienakładający się na podstawowy grafik wynikający z podstawowego zakresu obowiązków określonego w umowie o pracę. Kadrowa nie otrzymuje tego dodatkowego grafiku od kierownika merytorycznego, godziny wypracowane w ramach premii dodatkowej wynikające z dodatkowego grafiku nie są ujmowane w ewidencji czasu pracy, nie jest sprawdzane czy był zapewniony odpoczynek dobowy i tygodniowy, za te godziny dodatkowe nie są wypłacane nadgodziny - pracownicy otrzymują wyłącznie dodatek specjalny. Co ważne - układ zbiorowy nie przewiduje dodatku specjalnego (a taki został przyznany uchwałą zarządu), w układzie jest mowa o premii dodatkowej (opisanej na wstępie) i dodatek funkcyjny przyznawany wyłącznie pracownikom kierującym zespołem. PYTANIA: 1.Czy dodatkowy grafik powinien być uwzględniany w ewidencji czasu pracy? 2.Czy dodatkowe czynności nałożone przez pracodawcę powinny być wykonywane w ciągu 8 godzin podstawowej normy czasu pracy czy mogą być wykonywane poza tymi godzinami? 3.Czy wykonywanie dodatkowych czynności w ramach dodatku zadaniowego powinno być wliczane do nadgodzin i tak rozliczane?