Czy dodatkowe wynagrodzenie pracowników można ująć w księgach jako zwiększenie wartości początkowej wdrażanego w spółce zintegrowanego systemu informatycznego?

W spółce od dwóch lat jest wdrażany zintegrowany system informatyczny obejmujący moduły: księgowości i finansów, controllingu, gospodarki magazynowej, zakupów, sprzedaży, produkcji i logistyki. Wszelkie koszty związane z inwestycją są gromadzone i kwalifikowane jako wartości niematerialne i prawne jednak jeszcze nie przyjęte do użytkowania. Do projektu wdrożenia programu zostały przypisane odpowiednie osoby odpowiedzialne za dany moduł (tzw. key user). Spółka planuje oddać program do użytkowania, a za pracę nad wdrażaniem chce przydzielić dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii wszystkim kluczowym użytkownikom. Czy takie wynagrodzenie może potraktować i ująć w księgach jako zwiększenie wartości początkowej ww. oprogramowania (WNiP)?