Czy dodatki specjalne należy wliczać są do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pracownikowi został przyznany dodatek specjalny od 1 lutego 2022 na czas nieobecności drugiego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim do 28 marca 2022. W związku z powyższym dodatek specjalny został wypłacony za miesiąc luty 2022 wraz z wynagrodzeniem za luty 2022 oraz za okres od 1 marca 2022 do 28 marca 2022 wraz z wynagrodzeniem za marzec. Czy wypłacone dodatki specjalne należy wliczyć są do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2022?