Czy dodatek zadaniowy należy wliczyć do podstawy dodatkowego wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce budżetowej pracownikowi został wypłacony dodatek zadaniowy, który został przyznany i wypłacony we wrześniu (wyrównanie), a dotyczył wcześniejszych miesięcy: kwietnia, maja i czerwca.
Czy w takiej sytuacji należy wliczyć ten dodatek do wymiaru dodatkowego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX