Czy dodatek za wieloletnią pracę nie przysługuje pracownikom niepedagogicznym w okresie pobierania przez nich wynagrodzenia za czas choroby?

Czy w regulaminie wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych szkoły można zawrzeć zapis: "Dodatek za wieloletnią pracę nie przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS. W związku z tym dodatek wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby ustalonej zgodnie z zapisem art. 92 § 1 i 2 Kodeksu Pracy oraz wlicza się do podstawy zasiłków wypłacanych z ZUS, ustalanej na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa" i na jego podstawie wliczać dodatek stażowy do podstawy wynagrodzenia/zasiłku chorobowego?