Czy dodatek za trudne warunki pracy jest wliczany do płacy minimalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik (niepedagogiczny - nie nauczyciel) jest zatrudniony w Zakładzie Poprawczym. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1800,00 zł, premię regulaminową 15%, dodatek stażowy 20% o raz dodatek za trudne warunki pracy - 35%. Łącznie wynagrodzenie pracownika wynosi - 3060,00 zł. Co daje płacę minimalną. Czy dodatek za trudne warunki pracy jest wliczany do płacy minimalnej tj. 2100 zł.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX