Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Firma chce wypłacić pracownikom rozłąkę za czas wysłania ich do pracy na budowę w innym mieście niż siedziba firmy, tj. do Płocka. W umowie o pracę pracownicy mają wpisane miejsce wykonywania pracy m.in. woj. mazowieckie. Dodatek za rozłąkę nie jest umieszczony w regulaminie wynagradzania, nie posiada także układu zbiorowego pracy.

Czy od dodatku za rozłąkę należy opłacić podatek dochodowy i składki ZUS?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?