Czy dodatek za obsługę programu powinien być uregulowany w regulaminie wynagradzania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 listopada 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Niektórzy pracownicy firmy dostają dodatek za obsługę programu AMMS. Dodatek ten jest przyznawany na podstawie sporządzonego aneksu do umowy.
Czy dodatek ten powinien być ujęty w regulaminie wynagradzania tak samo jak np. dodatek funkcyjny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX