Czy dodatek tzw. zembalowy trzeba zwrócić NFZ, jeśli pielęgniarka, na którą został przyznany, była na zwolnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy fundacją i organizacją pożytku publicznego. Prowadzimy działalność medyczną - opieka paliatywna. Zatrudniamy w naszym hospicjum pielęgniarki. Otrzymujemy z NFZ dodatek dla pielęgniarek tzw. "Zembalowe" (w dodatku tym 1200 zł posiada status wynagrodzenia).
Czy powinniśmy pobierać z NFZ taki dodatek (oczywiście w celu przekazania go pielęgniarce) w przypadku kiedy dana pielęgniarka przebywała przez cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim ?
Co w przypadku, gdy pielęgniarka będzie przebywać na świadczeniu rehabilitacyjnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX