Czy dodatek specjalny przyznany w związku z obsługą projektu unijnego powinien być uwzględniony w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy dodatek specjalny przyznany na okres dwóch lat (od 1 sierpnia 2013 r. do 30 czerwca 2015 r.), wypłacany co miesiąc w związku z obsługą projektu unijnego POKL realizowanego w gimnazjum powinien być uwzględniony w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Dodatek specjalny przyznany w związku ze zwiększonymi obowiązkami i był finansowany ze środków projektu. Projekt zakończył się 30 czerwca 2015 r.