Czy dodatek specjalny powinien być uwzględniany jako składnik zmienny przy naliczaniu urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego, siły wyższej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 marca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie obowiązuje dodatek specjalny (za okres sprawowania funkcji społecznego inspektora pracy) w stałej zryczałtowanej wysokości - nie pomniejszany za czas absencji.
Czy dodatek ten powinien być uwzględniany jako składnik zmienny przy naliczaniu urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego, siły wyższej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX