Czy dodatek pieniężny finansowany z funduszy europejskich wypłacany przez pracodawcę na czas COVID-19 wchodzi do podstawy wynagrodzenia chorobowego, odprawy emerytalnej i dodatku za urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 stycznia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dodatek pieniężny finansowany z funduszy europejskich wypłacany przez pracodawcę w ramach projektu "zapewnienie bezpieczeństwa i opieki pacjentom oraz bezpieczeństwa personelowi zakładów opiekuńczo-leczniczych, DPS,ZP-O i hospicjów na czas COVID-19" wchodzi do podstawy wynagrodzenia chorobowego, odprawy emerytalnej i dodatku za urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX