Czy dodatek mentorski płacony za pełnienie funkcji opiekuna nowego pracownika w okresie adaptacji zawodowej, przyznawany na nie dłużej niż 3 miesiące, powinien wchodzić do podstawy zasiłkowej i urlopowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dodatek mentorski płacony za pełnienie funkcji opiekuna nowego pracownika w okresie adaptacji zawodowej, przyznawany na nie dłużej niż 3 miesiące, powinien wchodzić do podstawy zasiłkowej i urlopowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX