Czy dodatek funkcyjny podlega składkom ZUS?

Przychodnia lekarska prowadzi działalność jako spółka partnerska 10 lekarzy. Zgodnie z umową spółki do 31.12.2020 roku jeden z lekarzy pełnił obowiązki kierownika spółki oraz jeden zastępcy kierownika. Lekarz pełniący obowiązki kierownika zrezygnował ze swojej funkcji, w związku z czym zostały powołane inne osoby jako kierownik i zastępca. Do 31.12.2020 r. partnerzy posiadali równe udziały, poza osobami pełniącymi funkcje (tu udziały były wyższe), a co za tym idzie odpłatność za pełnione funkcje była regulowana udziałami. Od 1.01.2021 r. partnerzy podjęli uchwałę o wyrównaniu udziałów oraz o wynagrodzeniu ryczałtowym za pełnione funkcje w wysokości np. 4000 zł.

Czy mogą w ten sposób wypłacić tzw. dodatek funkcyjny dwóm partnerom (kierownik i zastępca)?

Czy powinna być zawarta umowa o pracę?

Czy taki dodatek podlega pod składki ZUS?