Czy dodatek funkcyjny i dodatek specjalny przysługujący pracownikowi samorządowemu powinien być uwzględniony w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pracownik samorządowy w 2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Według regulaminu wynagradzania za czas choroby pracownika dodatki: stażowy, funkcyjny i specjalny wypłacane są w pełnej wysokości. Do podstawy trzynastki dodatek stażowy wliczamy w całości - taką interpretacją wydało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Czy tak samo należy postąpić z częścią wypłaconego za czas choroby dodatku funkcyjnego i specjalnego - do podstawy wliczyć pełne kwoty dodatków należne wg umowy o pracę?