Czy dodatek do wynagrodzenia w związku z oddelegowaniem za granicę jest zwolniony z podatku i składek na ubezpieczenie społeczne?

Pracownik jest oddelegowany za granicę. W takim wypadku będzie podpisywał aneks, gdzie będzie miał zapewniony dodatek do wynagrodzenia, który równoważy pracę w danym kraju na danym stanowisku. Czy prawdą jest, że dodatek ten do wysokości wartości diety w danym kraju jest także zwolniony z podatku oraz składek ZUS? A wszystko co ponad wysokość diety jest oskładkowene oraz opodatkowane.