Czy dodatek do wynagrodzenia powinien przysługiwać za ten okres zwolnienia lekarskiego pracownika, za który otrzymuje on wynagrodzenie?

Proszę jeszcze o doprecyzowanie pytania QA1322991.

Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim przez pierwsze 33 dni w roku i za ten okres pracodawca wypłaca mu wynagrodzenie za czas choroby, to nie pomniejszamy dodatku?

Dopiero kiedy rozpoczyna się okres wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS, to należy pomniejszyć?

Jeżeli pracownik w dniach 1-4 listopada przebywał na urlopie wypoczynkowym, a następnie na zwolnieniu z tytułu opieki nad dzieckiem i będzie pobierał zasiłek opiekuńczy z ZUS, to dodatek należy wypłacić za 4 dni listopada w proporcjonalnej wysokości?