Czy dodatek dla inspektora społecznego należy wliczać do ekwiwalentu za urlop i wynagrodzenia za nadgodziny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 października 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dodatek dla inspektora społecznego powinien wchodzić do ekwiwalentu za urlop oraz wynagrodzenia za nadgodziny?
Pracownik otrzymuje zryczałtowane miesięczne wynagrodzenie za pełnienie funkcji inspektora społecznego, które nie jest pomniejszane za czas nieobecności.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX