Czy dochód z tytułu umowy o pracę tymczasową należy traktować jako utracony?

Klientka od 4.09.2018 r. do 30.09.2018 r. zawarła umowę o pracę tymczasową z agencją pracy tymczasowej. W październiku otrzymała wynagrodzenie za wykonaną pracę (za miesiąc wrzesień). 1.10.2018 r. zawarła umowę o pracę (nie poprzez agencję i w innej firmie) na okres od 01.10.2018 r. do 31.12.2018 r. w wymiarze 1/2 etatu. Wynagrodzenie za październik otrzyma na koniec miesiąca października. Decyzją OPS ma przyznane świadczenie niepieniężne w formie posiłku dla dziecka w przedszkolu od 01.09.2018 r. do 31.12.2018 r.

Jaki przyjąć dochód w miesiącu listopadzie, czy z obu zakładów pracy?

Czy wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy tymczasowej potraktować jako dochód utracony?