Czy dochód z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego i świątecznych świadczeń pieniężnych powinien być potraktowany jako dochód utracony?

W trakcie przebywania na urlopie wychowawczym (od 2016 roku do nadal) kobieta w roku 2017 otrzymała wypłatę od pracodawcy z tytułu świątecznych świadczeń pieniężnych oraz dofinansowania socjalnego do urlopu, a także dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Czy można ten dochód (wypłacony w roku bazowym 2017 przy rozpatrywaniu wniosku na rok zasiłkowy 2018/2019) potraktować jako dochód utracony w związku z art. 3 pkt 23 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz art. 2 pkt 19 lit. a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci?