Czy dochód z poprzedniego zakładu pracy uznać jako dochód utracony do przyznania dożywiania dla dziecka?

Strona miała przyznane dożywianie na dziecko od września do grudnia.

W miesiącu wrześniu złożyła wniosek o przeliczenie dochodu w związku ze zmianą pracy przez męża. Dostarczyła do GOPS zaświadczenie o zarobkach z poprzedniego zakładu pracy do 13 sierpnia i z nowego zakładu pracy od 17 sierpnia.

Czy do dochodu rodziny należy wliczyć wynagrodzenia z obu zakładów pracy, czy tylko z nowego?

Czy dochód z poprzedniego zakładu pracy uznać jako dochód utracony do przyznania dożywiania dla dziecka?

Jeśli dochód jest przekroczony, to czy decyzję uchylić od października?