Czy dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia powinny być dokonane w całości?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 13 października 2016 r.
PYTANIE
Pracownik przebywał 8 dni na zwolnieniu lekarskim we wrześniu 2016 r. Otrzyma wynagrodzenie chorobowe 953,60 zł, dodatek za wysługę lat 476,80 zł, zasiłek chorobowy 931,83 zł. Pracownik posiada dobrowolne potrącenia: PKZP- rata - 500,00 zł, ubezpieczenie PZU - 50,00 zł, PKZP- składka - 20,00 zł. Netto do wypłaty 1 292,46 zł po dokonaniu potrąceń w całości.
Czy granica dopuszczalnych potrąceń została zachowana?
Czy dobrowolne potrącenia powinny być dokonane w całości?
Jeśli nie, to do jakiej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX