Czy dobowy czas pracy pracowników niewidomych może być wydłużany przez pracodawcę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w świetle art. 93 ust. 3 u.dz.l. jest dopuszczalne, aby niewidomy pracownik przyszedł do pracy jednego dnia na 4 godziny a następnego dnia na 8 godzin, tak aby norma tygodniowa wyniosła 30 godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX