Czy do ustalenia podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop można przyjąć wynagrodzenie z 6 ostatnich miesięcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W naszej firmie naliczamy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jako średnią wynagrodzenia z 6 poprzednich wynagrodzeń. Mamy sezonowość produkcji i handlu.
Czy naliczając ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy też powinnam wziąć do podstawy wynagrodzenie z 6 poprzednich miesięcy czy tradycyjnie z 3 miesięcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX