Czy do uprawnień wynikających z art. 31 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 31 ust. 1 pkt 6 ustawy o związkach zawodowych należy liczyć ogół pracowników zatrudnionych u wszystkich pracodawców czy też u każdego z nich osobno?

Czy do uprawnień wynikających z art. 31 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 31 ust. 1 pkt 6 ustawy o związkach zawodowych (w przypadku organizacji międzyzakładowej) należy liczyć ogół pracowników zatrudnionych u wszystkich parcodawców czy też u każdego z nich osobno?

Międzyzakładowa organizacja zrzesza w sumie 100 czonków. U pierwszego parcodawcy jest to 25 zatrudnionych, u drugiego 25 zatrudnionych a u trzeciego 50.

Czy w przypadku skorzystania z prawa przez trzech członków zarządu (od każdego pracodawcy jest po jednym), o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 31 ust. 1 pkt 6 ustawy o związkach zawodowych mogą oni podzielić 100 godzin równo między siebie pomimo, że w przypadku pierwszego i drugiego pracodawcy liczba członków związku wynosi 25?

Czy też w przypadku I i II pracodawcy liczba godzin udzielonych może wynosić 25 (tyle ilu jest członków związku u danego pracodawcy)?