Czy do umowy na okres próbny zawartej przed nowelizacją Kodeksu pracy należy stosować nowe zasady?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zawarliśmy z pracownikiem umowę na okres próbny od 1.03.2023 r. do 31.05.2023 r.
Czy kolejną umowę z tym pracownikiem możemy zawrzeć na czas określony trwający 3 m-ce, czy musi to być umowa zawarta co najmniej na 12 m-cy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX