Czy do umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi ma zastosowanie p.z.p.?

Czy w aktualnym stanie prawnym dokonanie wyboru przez jednostkę sektora finansów publicznych, zobligowaną do stosowania p.z.p., podmiotu (wykonawcy, oferenta), który będzie gromadził i zarządzał środkami uczestników pracowniczych planów kapitałowych, powinno odbywać się zgodnie z przepisami określonymi w p.z.p., to jest np. w trybie przetargu nieograniczonego?