Czy do stażu pracy uwzględnić okresy wykazane w świadectwie pracy, czy też wynikające z zaświadczenia ZUS wydanego do potrzeb naliczenia kapitału początkowego?
PYTANIE
Czy do stażu pracy uwzględnić okresy wykazane w świadectwie pracy, czy też wynikające z zaświadczenia ZUS wydanego do potrzeb naliczenia kapitału początkowego?
Urzędnik samorządowy dostarczył świadectwo pracy z firmy "X" potwierdzające, iż pracownik pracował w firmie w okresie od 1.09.1996 r. do 31.08.1999 r. Jednocześnie dostarczył zaświadczenie ZUS wydane do potrzeb naliczenia kapitału początkowego, z którego wynika, iż pracownik pracował był zgłoszony do ubezpieczenia społecznego z tytułu zatrudnienia we wspomnianej firmie "X" w okresie od 1.07.1994 r. do grudnia 1998 r. - w zaświadczeniu wskazano też podstawę wymiaru składek wg deklaracji rozliczeniowych.
Czy do stażu powinnam uwzględnić okres ujęty w świadectwie pracy czy w zaświadczeniu ZUS?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX