Czy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia do nagrody jubileuszowej oraz dodatku stażowego wlicza się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nakładczą?

W firmie na podstawie regulaminu wynagradzania wypłacany jest dodatek za wieloletnią pracę, zwany dodatkiem za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowe. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne okresy na podstawie odrębnych przepisów.

Czy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia do nagrody jubileuszowej oraz dodatku stażowego wlicza się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nakładczą?