Czy do stażu pracy można zaliczyć okres pobierania stypendium lub zasiłku dla bezrobotnych finansowanego również ze środków UE?

Pracownik urodzony w 1979 r. dostarczył do Ośrodka oświadczenie, z treści którego wynika, że w okresie od dnia 05.11.2007 r. do dnia 31.03.2008 r. pracował w gospodarstwie rolnym u swojego wujka. W okresie tym, również opłacane były składki emerytalne i wypadkowe w KRUS, a pracownik nie pobierał nigdzie nauki. Pracownik mieszkał w tym czasie w tej samej miejscowości, w której wuj miał gospodarstwo rolne, z oświadczenia wynika, że praca miała charakter stały a osoby nie były związane ze sobą stosunkiem pracy.

Czy zgodnie z art. 79 ust. 1 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy aby pracownikowi do okresu zatrudnienia, od którego zależy wysokość dodatku stażowego można było zaliczyć okres pobierania stypendium bądź zasiłku dla bezrobotnych, to stypendium to bądź zasiłek musi być finansowany ze środków pochodzących tylko z Funduszu Pracy czy też może być on finansowany ze środków pochodzących z UE oraz czy ich wysokość musi wynosić 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych? Przesłanki te muszą być spełnione łącznie, czy wystarczy tylko spełnienie jednej z nich? Czy w opisywanym przypadku okres ten można zaliczyć dla pracownika do okresu zatrudnienia od którego zależy wysokość dodatku stażowego i na podstawie jakich dokumentów?