Czy do stażu pracy koniecznego do wykonywania pracy na stanowisku starszego specjalisty ds. BHP można doliczyć pracę sprzed lat?

Pracownik posiada staż w dziale bhp jako specjalista ds BHP 1/3 etatu - 5 miesięcy, 0,33 - 12 miesięcy oraz cały 1 etat także na stanowisku specjalisty ds BHP na przełomie lat 2013/2014 r. Ponadto, przez 5 lat nie pracował w dziale BHP na etacie. Od lata 2019 r. na etacie jako starszy inspektor ds BHP.

Czy w związku z takim stażem pracodawca musi zmienić stanowisko pracy np. na specjalista ds BHP?