Czy do przyjęcia postanowienia o przyjęciu społecznego inspektora pracy pracownika zakładu niebędącego członkiem związku zawodowego konieczna jest zgoda wszystkich zakładowych organizacji związkowych?

Artykuł 5 ust. 2 ustawy o społecznej inspekcji pracy stanowi, że zakładowe organizacje związkowe mogą postanowić, że społecznym inspektorem pracy może być również pracownik zakładu niebędący członkiem związku zawodowego. Trzy organizacje wyraziły taki postulat, a jedna się sprzeciwiła i twierdzi, że tego przepisu nie można zastosować, bo wymagana jest zgoda wszystkich organizacji.

Czy rzeczywiście w tej sytuacji większościowe zdanie organizacji związków zawodowych nie liczy się, czy też skoro większość reprezentatywnych organizacji wypowiedziała się za tym rozwiązaniem wchodzi ono w życie?