Czy do podstawy zasiłku chorobowego za maj należy uwzględnić kwotę faktycznie wypłaconego wynagrodzenia, czyli wynagrodzenie za czas przepracowany plus wynagrodzenie za postój?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w kwietniu otrzymał wynagrodzenie za godziny postojowe za 5 dni. Zachorował w maju.
Czy do podstawy zasiłku chorobowego za maj należy uwzględnić kwotę faktycznie wypłaconego wynagrodzenia, czyli wynagrodzenie za czas przepracowany plus wynagrodzenie za postój?
Czy też należy kwotę podstawy zasiłku uzupełnić do wynagrodzenia określonego w umowie (żadnych zmiennych składników wynagrodzenia za maj nie było)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX