Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy wliczyć dodatek motywacyjny otrzymany w dwóch okresach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 grudnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczycielowi został przyznany dodatek motywacyjny od stycznia do czerwca 2023 r. Od sierpnia do grudnia 2023 r. dodatek został ponownie przyznany. Nauczyciel w lipcu nie miał przyznanego dodatku motywacyjnego. Nauczyciel zachorował w listopadzie 2023 r. Podstawa wynagrodzenia chorobowego to okres 11.2022-10.2023 r.
Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy wliczyć dodatek motywacyjny otrzymany w dwóch okresach?
Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy uwzględnić dodatek przyznany od sierpnia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX