Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego należy przyjmować obok przychodu z umowy o pracę także przychód z umowy zlecenia zawartej z tym samym pracodawcą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 listopada 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony w sferze budżetowej ma zawartą obok umowy o pracę - umowę zlecenie z tym samym pracodawcą. Umowa zlecenie finansowana jest ze środków Unii Europejskiej.
Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego obligatoryjnie należy przyjmować przychód z obu umów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX