Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć dodatek stażowy w pełnej wysokości, czy obniżony za czas choroby?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jednym ze składników wynagradzania pracowników jest dodatek za wysługę lat, który nie podlega obniżeniu za czas choroby. Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć dodatek stażowy w pełnej wysokości, czy obniżony za czas choroby? Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne powinno obniżać się za dni opieki nad dzieckiem, a także urlopy okolicznościowe? Czy w tej sytuacji dodatek stażowy również ulega obniżeniu czy jest wypłacany w pełnej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX