Czy do planu urlopów należy wpisać zaległy urlop z poprzedniego roku?

Czy do planu urlopów (pracowników administracji, obsługi i wicedyrektora) należy wpisać zaległy urlop z poprzedniego roku (jeżeli taki przysługuje)? Pracownik w bieżącym roku - 2021 ma 26 dni urlopu, zaległego urlopu ma 9 dni. Czy rozpisuje w planie urlopów (rocznym) 26 dni czy 35 z podaniem konkretnych dni, w których zamierza wziąć urlop?