Czy do okresu przygotowania do zawodu wlicza się okres zatrudnienia w dwóch szkołach w łącznym wymiarze powyżej 1/2 etatu?

Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego jest zatrudniony w szkole od 1 września 2022 r. w pełnym wymiarze zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i odbywa przygotowanie do zawodu. Nauczyciel przedstawił w szkole świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy, z których wynika, że był w roku szkolnym 2021/2022, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, zatrudniony równocześnie w dwóch niepublicznych przedszkolach, jednak w żadnym z nich nie był zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć ale łącznie przez okres 9 miesięcy był zatrudniony łącznie wymiarze ponad 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. W jednym przedszkolu pracował od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. w wymiarze 1/3 etatu, a w drugim od 1 listopada 2021 r. do 31 lipca 2022 r. w wymiarze 2/5 etatu. Czy w przypadku wskazanego nauczyciela można zastosować przepisy, o których mowa w art. 10 ust. 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1730 ze zm.), tj. wliczyć okres 9 miesięcy dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, łącznie w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem ewentualnych okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego?