Czy do okresu przygotowania do zawodu wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia?

Jesteśmy szkołą publiczną. W poprzednim roku szkolnym zatrudniliśmy osobę nie posiadającą stopnia awansu zawodowego na stanowisku nauczyciela-bibliotekarza na czas określony od 18.10.2021 r. do 24.06.2022 r. Od 01.09.2022 r. zatrudniliśmy ponownie tę samą osobę na okres 2 lat szkolnych do 31.08.2024 r. Zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi awansowania obowiązującymi od 01.09.2022 r. nauczycielka rozpoczęła przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lata 9 miesięcy; przyznano jej mentora. Czy zgodnie z art. 10 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 5.08.2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw do okresu przygotowania do zawodu powinniśmy zaliczyć poprzednie zatrudnienie (18.10.2021 r. - 23.06.2022 r.), czy może przerwa wakacyjna w zatrudnieniu wyklucza zastosowanie ww. przepisu? Do kiedy powinno trwać przygotowanie do zawodu?