Czy do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych wlicza się okres stażu, w czasie którego bezrobotny wykonuje pracę i otrzymuje stypendium?

Pracownik samorządowy w dniu 22 czerwca 2023 r. tj. w trakcie zatrudnienia, dostarczył zaświadczenie o odbyciu stażu w okresie od 1 lipca 2018 r. do 30 listopada 2018 r. Jak wynika z dostarczonego zaświadczenia staż był realizowany w ramach projektu realizowanego w ramach RPO WM osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem. Projekt realizowany był przez stowarzyszenie. Osoba w chwili przystąpienia do projektu była zarejestrowana w Urzędzie Pracy. W trakcie stażu osoba otrzymywała stypendium stażowe za każdy miesiąc odbytego stażu. Czy wskazany wyżej okres należy zaliczyć do stażu pracy, będącego podstawą do uzyskania dodatku stażowego?