Czy do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej pracodawca ma obowiązek zaliczyć okres służby wojskowej pracownikom podejmującym pracę po upływie 30 dni od zakończenia służby?
PYTANIE
W naszym zakładzie wypłacane są nagrody jubileuszowe i wliczany okres zasadniczej służby wojskowej na podstawie zapisu, który brzmi "... do okresów pracy uprawniających do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wlicza się okres czynnej służby wojskowej, jeżeli pracownik podjął pracę w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby".
Czy w związku ze zmianą w dniu 21 października 2005 r. ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP - art. 120 ust. 3 (tj. możliwość zaliczania okresu służby wojskowej nawet gdy pracę podjęto po upływie 30 dni), należy pracownikom, którym nie zaliczono do stażu pracy okresu służby wojskowej gdyż podjęli pracę po upływie 30 dni od jej zakończenia, przeliczyć ponownie staż pracy i zaliczyć ten okres do nagrody jubileuszowej?
Czy żeby to zrobić trzeba dodatkowo zmienić zapis zuzp, gdyż jest on obecnie mniej korzystny niż ogólnie obowiązujące przepisy prawa pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX