Czy do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracy należy wliczyć okres pobierania specjalnego dodatku opiekuńczego oraz świadczenia pielęgnacyjnego?

Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownik przynosi zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej potwierdzające fakt, że w określonym przedziale czasowym pobierał świadczenie opiekuńcze z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad osobą niepełnosprawną i za ten okres były odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe do ZUS?

Czy takiemu pracownikowi okres pobierania zasiłku należy wliczyć do wysługi lat i zwiększyć dodatek stażowy oraz wliczyć do okresu lat uprawniających do otrzymania nagrody jubileuszowej?