Czy do okresów pracy nauczyciela uprawniających do otrzymania nagrody jubileuszowej wlicza się staż pracy w domu pomocy społecznej?

Nauczycielka pracuje w szkole od 3 września 2001 r. na podstawie umów o pracę od 1 września 2001 r. do nadal.

Dostarczyła zaświadczenie z domu pomocy społecznej – że nauczycielka pracuje tam od dnia 18 lutego 2009 r. w wymiarze 1/8 etatu.

Na dzień zatrudnienia nauczycielka dostarczyła następujące świadectwa pracy:

- 1 listopada 1992 r. – 31 grudnia 1992 r. - w wymiarze faktycznie przepracowanych godzin (2 miesiące),

- 1 czerwca 1993 r. – 12 września 1994 r. – w wymiarze 1/2 etatu, (1 rok, 3 miesiące, 12 dni),

- 13 września 1994 r. – 31 sierpnia 1996 r. – w pełnym wymiarze (1 rok, 11 miesięcy, 18 dni),

- 1 września 1996 r. – 31 grudnia 1996 r. - w pełnym wymiarze (4 miesiące),

- 1 stycznia 1997 r. – 30 czerwca 2000 r. – w pełnym wymiarze (3 lata, 6 miesięcy),

- 1 lutego 2001 r. – 30 czerwca 2001 r. – w wymiarze 1/4 etatu, (5 miesięcy).

Na podstawie dostarczonych świadectw pracy zaliczono do stażu 7 lat, 3 miesiące i 0 dni na dzień – 1 września 2001 r., potem poprawiono na 7 lat, 8 miesięcy i 0 dni. Zaświadczenia od 18 lutego 1998 r. nie wliczyłam do stażu pracy. Kolejnego przeszeregowania dokonywałam z dniem 1.02, a na dzień 1 lutego 2013 r. – pracownica miała naliczone 19 lat stażu pracy (2 dni urlopu bezpłatnego).

W dniu 15 marca 2013 r. – do zakładu pracy wpłynęło pismo pracownika o wypłacenie nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Do pisma zostało dołączone zaświadczenie z DPS – że pracownica jest tam zatrudniona równocześnie od 18 lutego 1998 r. do nadal.

Czy wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 czerwca 2008 r. (wyrok SN z dnia 4 czerwca 2008 r. IIPK 292/07, OSPN 2009, nr 19-20, poz. 259) jest podstawą wypłacenia nagrody jubileuszowej – mając na uwadze zaświadczenie z DPS, że nauczycielka była tam zatrudniona od 18 lutego 1098 do nadal?

Wówczas ile czasu dodatkowo wlicza się do wysługi, a ile do nagrody jubileuszowej?