Czy do godzinowej stawki wyliczonej z wynagrodzenia zasadniczego należy dodać nauczycielowi 15% dodatku za pracę w trudnych warunkach?

W regulaminie rady gminy dla nauczycieli szkoły podstawowej mamy zapis "nauczycielom przysługuje dodatek za pracę w trudnych warunkach z tytułu prowadzenia zajęć dydaktycznych i wychowawczych indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego ze stawki osobistego zaszeregowania za każdą godzinę przepracowaną" (nie ma zapisu, że dotyczy to szkoły specjalnej, oddziału). Dyrektor przyznał na podstawie tego zapisu nauczycielowi dodatek 15%. Realizuje 5 godzin tych zajęć, jest nauczycielem dyplomowanym z pensum 18, wskaźnik w = 75, kwota za 1h ponadwymiarową = 56,85 zł. Zajęcia te są od października zatwierdzone prze organ prowadzący na podstawie aneksu do arkusza i przydzielone w ramach godzin ponadwymiarowych. Czy należy naliczyć dodatek do każdej godziny ponadwymiarowej 15% to będzie kwota 65,38 zł za 1 godzinę ponadwymiarową? Czy należy liczyć ten dodatek w stosunku do całego etatu i kwoty wynagrodzenia zasadniczego (u nas dla dyplomowanego jest 4264,00 zł) - jeśli do całego etatu to proszę o wyliczenie. Jeśli dodatek się nie należy ponieważ nie jest to szkoła ani oddział specjalny to zgodnie z zapisem w naszym regulaminie powinnam go wypłacać czy nie? Jeśli nie wypłacać to mimo to poproszę o potwierdzenie poprawności wyliczenia.